12月28月上午，2017年度黃石愛康醫(yī)院護(hù)理單元護(hù)士長述職報告會在多功能報告廳如期舉行，來自醫(yī)院所有科室護(hù)士長對一年來科室護(hù)理單元工作情況進(jìn)行述職。本次會議在護(hù)理部主任李波的精心組織下，邀請了醫(yī)院監(jiān)察、人力資源、集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)辦、臨床科室等部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家擔(dān)任評委，為述職的護(hù)士長們進(jìn)行現(xiàn)場點評和打分。
        報告會上，護(hù)士長們充分運用數(shù)據(jù)、圖表等質(zhì)量管理工具，以PPT圖文并茂的形式，圍繞科室指標(biāo)、人力資源、工作成果、經(jīng)驗、不足及2018年工作計劃等方面分別作了詳細(xì)的匯報。她們有的突出數(shù)據(jù)，有的突出人文，有的真情流露，有的成熟穩(wěn)重，有的激情昂揚......從不同的角度，用不同的方式講述了2017年的艱辛與收獲，同時也深刻剖析了目前存在的困難和問題，對2018年的工作思路也十分清晰。整個述職報告會亮點紛呈、掌聲不斷，令人印象深刻。
        2017年，恰逢黃石愛康醫(yī)院百年華誕，9月份，醫(yī)院一次性通過國家三級甲等綜合醫(yī)院現(xiàn)場評價。在整個“創(chuàng)三甲”過程中，醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊在護(hù)理部的帶領(lǐng)下，圍繞著護(hù)理質(zhì)量和安全管理，通過加強質(zhì)量監(jiān)控、改進(jìn)責(zé)任制整體護(hù)理排班模式、病區(qū)6S管理、護(hù)理人員分層培訓(xùn)等工作，克服困難，堅持不懈，終于在現(xiàn)場評審中以出色的表現(xiàn)獲得專家的一致好評。
         “護(hù)士長作為科室護(hù)士領(lǐng)頭羊，不僅有著扎實的護(hù)理技術(shù)和臨床實戰(zhàn)經(jīng)驗，在日常工作中更是扮演者各種各樣的角色，他們不僅是護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通者，更是矛盾處理者和形象提升者。”護(hù)理部主任李波在述職報告會總結(jié)時說到，愛康醫(yī)院的護(hù)士長們應(yīng)該具有堅定不移的執(zhí)著，近乎偏執(zhí)的仔細(xì)，大智若愚的智慧和勇敢沉著的果斷。2017年的工作已經(jīng)畫上圓滿的句號，2018年即將起航。新的一年任重道遠(yuǎn)，護(hù)理團(tuán)隊將繼續(xù)以三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)理內(nèi)涵；強化在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)；注重護(hù)士專科化發(fā)展，提升護(hù)理品質(zhì)；加大危重病人護(hù)理管理力度，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，保證病人安全，提高患者滿意度，助推醫(yī)院護(hù)理發(fā)展再上新臺階。
        此次護(hù)士長述職報告圓滿結(jié)束。在述職之前，護(hù)士長們都認(rèn)為壓力大，這是一場“期末考試”，現(xiàn)場曬“成績單”??！但會后護(hù)士長們都體會到述職增進(jìn)了相互了解，借鑒了管理方法、管理思路，對年輕護(hù)士長也是一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)鍛煉好機會，是一種很好的總結(jié)模式。讓我們共同期待明年的述職大會更加精彩！