重視，重視人才與人才培養(yǎng)。愛康集團對于人才的重視是有目共睹的。扎實落實“引、請、聯(lián)、提、派”的人才培養(yǎng)方案，不僅多方大力引進人才，與國際知名醫(yī)療機構(gòu)合作交流，邀請國內(nèi)知名專家定期來院指導(dǎo)，選派優(yōu)秀職工跨院、跨省學(xué)習(xí)，還與武漢科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院、同濟醫(yī)學(xué)院等多個院校合作，進行學(xué)術(shù)交流，甚至院校合作搭建了研究生培養(yǎng)基地。而愛康大學(xué)的成立，更是為人才自身能力提升提供了一個好機會。

平臺，搭建學(xué)習(xí)與發(fā)展平臺。建立愛康大學(xué)，僅在內(nèi)訓(xùn)講師的培訓(xùn)選拔上就用了半年時間。報名參加選拔的有來自北京、武漢、黃石、赤壁、岳陽等地區(qū)的100多名專業(yè)人才，通過一系列的培訓(xùn)、試講，最終選出40余名成為愛康大學(xué)講師。優(yōu)質(zhì)的師資，為北京愛康集團搭建了一個優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺。