我院首次質(zhì)量管理委員會(huì)大會(huì)暨半年總結(jié)會(huì)于2018年7月3日下午在巢湖市碧桂園鳳凰酒店隆重召開，質(zhì)量管理委員會(huì)成員及各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、臨床科室負(fù)責(zé)人共53人參加會(huì)議，會(huì)議由院長(zhǎng)湯增富主持。
        質(zhì)量管理委員會(huì)大會(huì)上，科教科總監(jiān)王勇對(duì)“一大七專”質(zhì)量管理委員會(huì)各小組人員組成進(jìn)行通報(bào)，業(yè)務(wù)院長(zhǎng)安曙光宣讀了專業(yè)委員會(huì)的工作制度，各專業(yè)委員會(huì)主任委員宣讀了各組2018年工作計(jì)劃并提交質(zhì)控指標(biāo)。通過質(zhì)量委員會(huì)成員對(duì)醫(yī)院指標(biāo)的篩選與確定，最終公布了醫(yī)院質(zhì)控指標(biāo)及目標(biāo)值。
        在半年總結(jié)會(huì)上，人力總監(jiān)鄭佳、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)衛(wèi)芳分別對(duì)2018年醫(yī)院整體目標(biāo)完成情況及各科室半年目標(biāo)完成情況進(jìn)行了通報(bào)。會(huì)上，半年目標(biāo)完成排名前三名科室主任就本科室的經(jīng)營(yíng)與質(zhì)量管理及學(xué)科建設(shè)作了經(jīng)驗(yàn)交流，同時(shí)排名靠后的科室主任也針對(duì)科室不足進(jìn)行了剖析并就下半年工作進(jìn)行了規(guī)劃。         總裁呂永紅在本次大會(huì)上作了重要講話，他充分肯定本次會(huì)議的組織召開取得了良好成果，明確指出只有總結(jié)過去才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、鞏固成績(jī)、持續(xù)改進(jìn)。同時(shí)必須重視質(zhì)量管理，發(fā)揮專委會(huì)的作用，讓質(zhì)量專委會(huì)為醫(yī)院的管理提供一個(gè)長(zhǎng)期的支撐與幫助。全院56項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)的確認(rèn)，標(biāo)志著我院已進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化的管理。針對(duì)上半年各科室年度目標(biāo)的完成情況，呂總給予肯定與鼓勵(lì)，并就2018年下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署：二甲創(chuàng)建、新技術(shù)開展、人才引進(jìn)、醫(yī)院定位、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新等等，堅(jiān)持質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)兩條線為抓手，確保醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
        正如集團(tuán)董事長(zhǎng)王東博士所言，“過去一切歸因于己，現(xiàn)在一切是最好的安排，未來一切皆有可能！” 2018年我們既要有仰望星空的胸懷，更要有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)院安全文化建設(shè)、提升醫(yī)療質(zhì)量、保障病人安全。
        來源：宋慶齡愛心醫(yī)院