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咸寧市衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)同濟(jì)赤壁醫(yī)院調(diào)研

  3月24日上午,咸寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任李瑩、赤壁市衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)劉繼明等領(lǐng)導(dǎo)冒雨來(lái)到北京愛(ài)康集團(tuán)旗下同濟(jì)赤壁醫(yī)院,對(duì)醫(yī)院實(shí)行公有民營(yíng)體制改革以來(lái)的情況,以及開(kāi)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等方面的進(jìn)展進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)查看、詳細(xì)調(diào)研。

  李主任一行首先對(duì)同濟(jì)赤壁醫(yī)院門(mén)診大廳、腫瘤病區(qū)、婦產(chǎn)科等進(jìn)行了考察,隨后又到醫(yī)院康復(fù)中心老年病科進(jìn)行了查看。經(jīng)過(guò)實(shí)地查看后,李主任對(duì)我院在文化建設(shè)、制度建設(shè)方面的規(guī)范化管理表示贊賞。參觀結(jié)束后,皮志杰院長(zhǎng)就我院目前的運(yùn)營(yíng)情況作了匯報(bào)。他說(shuō)道:同濟(jì)赤壁醫(yī)院的工作可以用三句話來(lái)進(jìn)行概括:第一引進(jìn)同濟(jì)醫(yī)院的品牌,技術(shù)水平提升了;第二引進(jìn)北京愛(ài)康集團(tuán)先進(jìn)管理機(jī)制,執(zhí)行力提高了;第三引進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的績(jī)效管理,薪酬分配靈活了。在此基礎(chǔ)上,醫(yī)院堅(jiān)持“突出特色,全面發(fā)展”的辦院目標(biāo),大力扶持腫瘤專業(yè)的學(xué)科建設(shè)和人才儲(chǔ)備,力爭(zhēng)在3-5年內(nèi)將腫瘤科打造成省級(jí)重點(diǎn)專科,并最終成為鄂南地區(qū)一流的腫瘤專科醫(yī)院。

  匯報(bào)會(huì)上,皮院長(zhǎng)還就目前醫(yī)院在制度改革上存在的問(wèn)題進(jìn)行了反饋。他說(shuō):同濟(jì)赤壁醫(yī)院作為一家企業(yè)醫(yī)院,在原蒲紡集團(tuán)整體破產(chǎn)改制后能夠生存下來(lái),一方面得益于全院干部職工的共同努力,另一方面也與赤壁市委、市政府以及市衛(wèi)計(jì)局的大力支持、幫助分不開(kāi)?,F(xiàn)在,醫(yī)院的體制是公有民營(yíng),但在許多方面仍然存在著很多困難,最突出的矛盾就是一些關(guān)系尚未理順。因此,希望上級(jí)主管部門(mén)能給予更多的支持和幫助,盡快完成全面體制改革,使醫(yī)院在資金利用、設(shè)備購(gòu)置和環(huán)境改造等方面取得更大突破。

  李主任在聽(tīng)取了皮院長(zhǎng)的匯報(bào)后,對(duì)同濟(jì)赤壁醫(yī)院的改制工作給予了充分的肯定,她指出:同濟(jì)赤壁醫(yī)院是咸寧市較早實(shí)行體制改革單位,在探索體制改革方面的工作可圈可點(diǎn),成績(jī)顯著。這次來(lái)醫(yī)院調(diào)研是為召開(kāi)咸寧市醫(yī)政工作會(huì)議作準(zhǔn)備,旨在充分了解全市醫(yī)療體制改革方面的亮點(diǎn),查找改革工作重、難點(diǎn)問(wèn)題,尋求醫(yī)改突破口,同時(shí)通過(guò)對(duì)幾家重點(diǎn)單位的調(diào)研,深入探討醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新途徑,使我市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)走在全省前列。

  最后,赤壁市衛(wèi)計(jì)局劉局長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言。他表示:在醫(yī)改工作中,赤壁市已率先走出了一條發(fā)展之路,同濟(jì)赤壁醫(yī)院改革的成功已給全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位帶來(lái)了巨大的壓力和動(dòng)力,今后,市衛(wèi)計(jì)局將在繼續(xù)引導(dǎo)、支持同濟(jì)赤壁醫(yī)院改革的同時(shí),積極支持全市其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的體制改革,力爭(zhēng)把赤壁市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展成咸寧市的排頭兵。

 

  來(lái)源:同濟(jì)赤壁醫(yī)院